+7 (910) 6-570-570
г. Тамбов, улица Студенецкая, дом 12а, подъезд 2, этаж 2
RUS |  CN |  EN |  DE |  FR 18+
адвокат
Крыловский Михаил Викторович
Ничто не обходится нам так дешево и не ценится так дорого,
как вовремя оказанная юридическая помощь...
адвокат Михаил Крыловский krilovsky68@mail.ru +7 (910) 6-570-570 г. Тамбов, улица Студенецкая, дом 12а, подъезд 2, этаж 2 Крыловский Михаил Викторович Логотип адвоката в Тамбове
Крыловский Михаил Викторович krilovsky68@mail.ru +7 (910) 6-570-570 адвокат адвокат г. Тамбов, улица Студенецкая, дом 12а, подъезд 2, этаж 2 http://krilovsky.ru/wp-content/themes/lawyer/stylesheets/images/about.png

Защита интересов работника по трудовому спору

Трудовое законодательство в настоящее время настолько многогранно и вопросов возникающих в рамках трудового законодательства так много, что грамотный совет не повредит ни работнику, ни работодателю.

Многие полагают, что адвокат по трудовому праву необходим только, если возникла конфликтная ситуация между работником и работодателем.

Однако это не совсем так.

Если обратить внимание на объявление о приеме на работу, то можно сделать вывод, что 90% из них противоречат действующему законодательству и являются дискриминационными.

Помочь работодателю грамотно составить объявление поможет адвокат по трудовым вопросам.

Сегодня, когда существуют сложности с трудоустройством, квалифицированные работники, зная свои права, все чаще и чаще прибегают к услугам адвоката по трудовым спорам, в части взыскания с нерадивых работодателей, разместивших дискриминационные объявления компенсации морального вреда. Если в мелких и средних городах данные споры мало распространены, то в крупных городах – Москва, Санкт-Петербург, такие споры далеко не редкость.

Во взаимоотношениях работодатель – работник, каждая из сторон преследует свои цели: работник хочет, что бы в договоре были прописаны абсолютно все нюансы, а работодатель хочет иметь трудовой договор, который позволит в случае конфликта с работником, без большого труда уволить его.

Как составить трудовой договор, что в нем предусмотреть той или иной стороне поможет адвокат в Тамбове по трудовым спорам.

Если ваша работа связана с материальной ответственностью, то велика вероятность, что в случае недостачи товарно-материальных ценностей, работодатель постарается взыскать убытки. С одной стороны все правильно – ущерб причиненный работодателю должен быть возмещен его работником. Но как быть, если у вас коллективная ответственность, вы ничего никогда не брали, и почему вы должны возмещать стоимость товара, который никогда не видели.

Разобраться в споре с работодателем по спорам о недостаче вам поможет адвокат по трудовым спорам. Самое главное, это не подписывать без консультации с адвокатом никаких бумаг. И даже в этом случае бывает возможность защитить свои интересы.

Как быть, если вы являетесь работодателем и среди работников появился нечистый на руку. Как поймать воришку в коллективе? Вопрос сложный. Самое главное выполнить все требования закона и не допустить ошибку.

Помочь в проведении инвентаризации, отборе объяснительных от работников, вам поможет адвокат по трудовым спорам.

Сегодня, когда экономика не стабильна, у работодателей возникает вопрос – как уволить работника, если тот не хочет. Явных нарушений трудовой дисциплины нет. Хороший адвокат по трудовому законодательству поможет изучить все имеющиеся факты, переговорить с работником и предложить вариант, который устроит всех.

Аналогично противоположная ситуация стоит и перед работником. Работодатель намекает на увольнение по собственному желанию, а такого желания нет, что делать? Самое главное это найти специалиста в области трудового законодательства и рассказать ему о своей проблеме. Возможно, изучив вашу ситуацию, вам будет предложен выход, когда вы не только можете остаться на работе, но и получить преимущество перед другими работниками.

Трудовые споры связаны не только с трудоустройством и увольнением.

Это и споры с наложением взысканий и споры связанные с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей. На опасных производствах нередко возникают споры связанные с утратой трудоспособности вследствие причинения вреда здоровью.

Минимизировать расходы, как в том, так и в другом случае вам поможет ваш адвокат по трудовым спорам.

Помните, что своевременное обращение к адвокату по трудовым спорам, поможет вам избежать возможной судебной тяжбы.